Vai dominējošs tirgus dalībnieks drīkst atteikt piegādi mazam konkurentam? - Advokats-lv.com
  • Sākumlapa
  • Jautājumi
  • Vai dominējošs tirgus dalībnieks drīkst atteikt piegādi mazam konkurentam?

Vai dominējošs tirgus dalībnieks drīkst atteikt piegādi mazam konkurentam?

1 atbilde

Jautājums

0
0
8

13.06.2026

Manam nelielajam uzņēmumam ir nepieciešams izejmateriāls, ko piegādā praktiski tikai viens liels ražotājs ar dominējošu stāvokli šajā tirgū, taču nesen šis ražotājs bez skaidra izskaidrojuma atteica turpināt piegādes tieši manam uzņēmumam, kaut arī turpina piegādāt citiem, lielākiem klientiem. Vai šāda selektīva atteikšanās var būt konkurences tiesību pārkāpums, un ko man darīt šajā situācijā?

vietnes administrators 17.06.2026
Atbilde datums: 17.06.2026

Konkurences likums papildus vienošanos aizliegumam paredz arī aizliegumu tirgus dalībniekam, kas ieņem dominējošo stāvokli konkrētajā tirgū, ļaunprātīgi izmantot šo stāvokli, un viens no tipiskiem ļaunprātīgas izmantošanas veidiem tieši ir nepamatota piegādes atteikšana, kas var kavēt konkurenci lejupējā tirgū, kurā jūs darbojaties kā šī izejmateriāla izmantotājs. Lai novērtētu, vai jūsu gadījumā notiek konkurences tiesību pārkāpums, vispirms jāizvērtē, vai attiecīgajam ražotājam patiešām ir dominējošais stāvoklis konkrētajā tirgū, kas parasti nozīmē pietiekami lielu tirgus daļu un citu objektīvu faktoru, piemēram, alternatīvu piegādātāju trūkuma, kombināciju, kā arī jāizvērtē, vai piegādes atteikums nav objektīvi pamatots ar likumīgiem komerciāliem apsvērumiem, piemēram, ar jūsu maksātnespēju vai iepriekšēju līgumsaistību neievērošanu, kas varētu attaisnot atšķirīgu attieksmi. Ja tomēr piegādes atteikums šķiet nepamatots un selektīvs, īpaši, ja tas notiek tieši pēc tam, kad esat sācis konkurēt ar paša ražotāja vai tā saistīto uzņēmumu produktiem, tas var liecināt par ļaunprātīgu dominējošā stāvokļa izmantošanu, kas vērsta tieši uz jūsu izspiešanu no tirgus. Pirmais praktiskais solis ir pieprasīt no ražotāja rakstisku skaidrojumu par piegādes pārtraukšanas iemesliem, jo tas var palīdzēt izvērtēt, vai atteikums ir objektīvi pamatots vai nē. Ja skaidrojums nav pārliecinošs vai netiek sniegts vispār, un jums ir pamatotas aizdomas par ļaunprātīgu dominējošā stāvokļa izmantošanu, ieteicams iesniegt sūdzību Konkurences padomei, kas var uzsākt izmeklēšanu un, ja pārkāpums tiek konstatēts, uzlikt ražotājam pienākumu atjaunot piegādes un piemērot naudas sodu par pārkāpumu, kā arī, papildus administratīvajai sūdzībai, jums ir tiesības celt civilprasību tiesā par zaudējumu atlīdzību, kas radušies piegādes pārtraukšanas dēļ.

Saistītie jautājumi

Vai konkurenti drīkst vienoties par kopīgu cenu paaugstināšanu tirgū?

1 atbilde
18.06.2026
Nozarē, kurā strādāju, esmu pamanījis, ka vairāki lielākie konkurenti gandrīz vienlaikus paaugstina cenas par gandrīz identisku procentu, kas šķiet aizdomīgi saskaņoti, nevis nejauši sakritis. Vai šāda konkurentu rīcība varētu būt pretrunā ar konkurences tiesībām, un ko darīt, ja man ir aizdomas par šādu saskaņotu rīcību?
Lasīt vairāk
0
0
4

Vai franšīzes līgumā drīkst noteikt fiksētu tālākpārdošanas cenu?

1 atbilde
10.07.2026
Kā franšīzes devējs vēlos savā franšīzes līgumā ietvert nosacījumu, ka visiem franšīzes ņēmējiem jāpiemēro tieši mans noteiktais mazumtirdzniecības cenrādis, lai saglabātu vienotu zīmola cenu politiku visos punktos. Vēlos zināt, vai šāds fiksētas tālākpārdošanas cenas noteikšanas mehānisms ir saderīgs ar konkurences tiesībām, vai arī tas varētu tikt uzskatīts par nelikumīgu ierobežojumu.
Lasīt vairāk
0
0
9

Kā izvērtēt, vai mans uzņēmums nokonkurē negodīgā veidā ar konkurentiem?

1 atbilde
02.09.2026
Mans uzņēmums izmanto agresīvu mārketinga stratēģiju, tostarp salīdzinošo reklāmu, kurā tieši minam konkurentu vārdus un norādām, kāpēc mūsu produkts esot labāks. Kāds konkurents nesen apsūdzēja mūs negodīgā konkurencē. Kā man saprast, kur atrodas robeža starp likumīgu, agresīvu konkurenci un negodīgu, likumam pretēju rīcību?
Lasīt vairāk
0
0
7

Ko darīt, ja iepirkuma konkursā konstatēju piedāvājumu saskaņošanu?

1 atbilde
05.07.2026
Piedalījos publiskā iepirkuma konkursā, un pēc rezultātu paziņošanas man radās aizdomas, ka divi no konkurējošajiem pretendentiem iepriekš ir saskaņojuši savus piedāvājumus, jo to cenas un tehniskie risinājumi ir pārsteidzoši līdzīgi neparastā veidā, kas grūti izskaidrojams ar nejaušu sakritību. Vai šāda rīcība ir uzskatāma par konkurences tiesību pārkāpumu, un kur man vērsties ar šīm aizdomām?
Lasīt vairāk
0
0
9

Kā rīkoties, ja uzvarēju iepirkumā, bet pasūtītājs kavējas noslēgt līgumu?

1 atbilde
17.07.2026
Mans uzņēmums uzvarēja publiskā iepirkuma konkursā, taču kopš rezultātu paziņošanas ir pagājis jau ievērojams laiks, un pasūtītājs joprojām nav noslēdzis ar mani formālo iepirkuma līgumu, atsaucoties uz dažādiem iekšējiem administratīviem kavējumiem. Šis kavējums man rada praktiskas problēmas plānošanā. Kā man rīkoties, lai paātrinātu līguma noslēgšanu vai aizsargātu savas intereses šajā situācijā?
Lasīt vairāk
0
0
10

Vai vecākiem ir tiesības iebilst pret skolas noteikto mācību programmas saturu?

1 atbilde
13.06.2026
Manai meitai skolā tiek pasniegts kāds mācību priekšmets veidā, kas, manuprāt, neatbilst valsts izglītības standartā noteiktajam saturam, un skolotājas metodes šķiet apšaubāmas. Vēlos zināt, vai man kā vecākam ir kādas juridiskas iespējas iebilst pret konkrētu mācību satura pasniegšanas veidu vai pieprasīt izmaiņas, un kur šādā gadījumā vērsties.
Lasīt vairāk
0
0
8

Ko darīt, ja uzņēmums saņem naudas sodu par negodīgu reklāmu?

1 atbilde
02.08.2026
Manam uzņēmumam Patērētāju tiesību aizsardzības centrs ir uzlicis naudas sodu, apgalvojot, ka mūsu reklāmas kampaņa satur maldinošus apgalvojumus par produkta īpašībām. Uzskatām, ka mūsu izteiktie apgalvojumi bija pamatoti un patiesi. Kā mēs varam apstrīdēt šo lēmumu un naudas sodu, ja nepiekrītam Patērētāju tiesību aizsardzības centra vērtējumam?
Lasīt vairāk
0
0
11

Vai darba devējam jāļauj brīvdiena reliģisku svētku dēļ, kas nav valsts svētki?

1 atbilde
27.06.2026
Piederu reliģiskai kopienai, kuras nozīmīgākie svētki nesakrīt ar Latvijas valsts oficiālajām brīvdienām, un vēlos šajās dienās nestrādāt reliģisku iemeslu dēļ. Darba devējs nav pārliecināts, vai viņam ir pienākums piešķirt man brīvu dienu šādā gadījumā. Kādas ir manas tiesības kā darbiniekam attiecībā uz reliģiskās pārliecības ievērošanu darba vietā?
Lasīt vairāk
0
0
10
Parādīt visus