Advokats-lv.com 
Uzturlīdzekļi 2026. gadā: jaunais apmērs no Uzturlīdzekļu garantiju fonda
No 2026. gada 1. janvāra bērnam līdz 7 gadu vecumam valsts garantētais uzturlīdzekļu apmērs pieaudzis no 125 līdz 155 eiro mēnesī — taču tas joprojām ir mazāk nekā minimums, ko likums prasa nodrošināt katram vecākam pašam.
Jaunie apmēri no 2026. gada
Ministru kabineta noteikumos Nr. 616 “Noteikumi par izmaksājamo uzturlīdzekļu apmēru no Uzturlīdzekļu garantiju fonda” no 2026. gada 1. janvāra stājušies spēkā grozījumi: bērnam līdz septiņu gadu vecumam fonds izmaksā 155 eiro mēnesī (iepriekš — 125 eiro), bet bērnam no 7 līdz 18 gadu vecumam, kā arī pilngadīgai personai līdz 21 gada vecumam, kas turpina mācības, — 180 eiro mēnesī (iepriekš — 150 eiro).
Pieaugums saistīts arī ar minimālās algas celšanos no 740 uz 780 eiro — tas ietekmē arī to minimumu, kuru katram savam bērnam ir pienākums nodrošināt pašam vecākam, ja viņš uzturlīdzekļus maksā tieši, nevis caur fondu.
Kas ir Uzturlīdzekļu garantiju fonds
Ja viens no vecākiem nenodrošina uzturlīdzekļus bērnam, otrs vecāks, aizbildnis vai pats pilngadību sasniedzis jaunietis (līdz 21 gada vecumam, ja turpina iegūt pamata, vidējo, arodizglītību vai speciālo izglītību) var vērsties Uzturlīdzekļu garantiju fonda administrācijā ar iesniegumu par izmaksu no fonda. Fonda līdzekļi veidojas no valsts pamatbudžeta, nevis no sociālajām iemaksām — tāpēc izmaksājamā summa ir atkarīga no valsts budžeta iespējām, nevis tiešā veidā no minimālās algas.
Kad un kā vērsties fondā
- Pārliecinieties, ka pastāv tiesas spriedums vai cits pamats par uzturlīdzekļu piedziņu no otra vecāka.
- Sagatavojiet iesniegumu fonda administrācijai, norādot, ka vecāks uzturlīdzekļus nenodrošina labprātīgi.
- Iesniedziet iesniegumu — arī elektroniski, ja tas tehniski iespējams caur fonda e-pakalpojumiem.
- Sekojiet līdzi lēmumam — fonds izmaksā noteikto apmēru un pats pārņem prasījuma tiesības pret parādnieku.
Parāds fondam: atvieglotā kārtība
Ja jūs pats esat parādnieks fondam, spēkā ir atvieglota parāda segšanas kārtība — tā ir pieejama līdz 2028. gada 31. decembrim. Būtība: katrs veiktais maksājums vienlaicīgi samazina gan pamatparādu, gan aprēķinātos procentus, nevis vispirms tikai procentus, kā tas mēdz būt parastā parāda dzēšanas kārtībā.
Bija — kļuva
| Rādītājs | Līdz 31.12.2025 | No 01.01.2026 |
|---|---|---|
| UGF apmērs, bērns līdz 7 g. | 125 €/mēn. | 155 €/mēn. |
| UGF apmērs, 7–21 g. (ar izglītību) | 150 €/mēn. | 180 €/mēn. |
| Aizbildņa pabalsts, līdz 6 g. | 215 €/mēn. | 390 €/mēn. |
| Aizbildņa pabalsts, 7–17 g. | 258 €/mēn. | 468 €/mēn. |
| Minimālā mēnešalga | 740 € | 780 € |
Neredzamā niansē
Daudzi domā, ka, saņemot uzturlīdzekļus no fonda, jautājums ir atrisināts un parādnieku vairs nevajag “dzīt”. Realitāte ir pretēja — fonds pēc izmaksas pats kļūst par kreditoru un piedzen summu no parādnieka, taču tas nenozīmē, ka pilnīgi visa nauda automātiski atgriezīsies. Ja parādnieks ir maksātnespējīgs vai slēpj ienākumus, atgūšanas process var ievilkties gadiem — un šajā laikā tieši fonda izmaksātā summa, nevis tiesas piespriestā, ir tas, ko bērns faktiski saņem katru mēnesi.
Otrs vecāks nemaksā uzturlīdzekļus vai maksā mazāk par likumā noteikto minimumu? Jurists palīdzēs sagatavot iesniegumu tiesai vai fondam.
Biežāk uzdotie jautājumi
Cik liels ir uzturlīdzekļu apmērs no fonda 2026. gadā?
155 eiro mēnesī bērnam līdz 7 gadu vecumam un 180 eiro mēnesī bērnam no 7 līdz 18 gadiem, kā arī pilngadīgam jaunietim līdz 21 gadam, kas turpina mācības.
Kas var vērsties Uzturlīdzekļu garantiju fonda administrācijā?
Otrs vecāks vai aizbildnis, kā arī pats pilngadību sasniedzis jaunietis līdz 21 gada vecumam, ja viņš turpina iegūt izglītību un otrs vecāks uzturlīdzekļus nenodrošina.
Vai fonda izmaksātā summa aizstāj pilnu likumā noteikto minimumu?
Nē, fonds nodrošina valsts garantēto minimumu, kas var būt mazāks par pilnu summu, kāda vecākam jānodrošina pēc likuma — starpību principā var piedzīt atsevišķi.
Kā mainījās minimālā alga 2026. gadā un kā tā saistīta ar uzturlīdzekļiem?
Minimālā alga no 2026. gada 1. janvāra ir 780 eiro (iepriekš 740 eiro), un no tās atvasinās arī likumā noteikto uzturlīdzekļu minimumu, ko vecākam jānodrošina bērnam.
Vai var saņemt uzturlīdzekļus no fonda, ja bērns mācās ārvalstīs?
Jā, ja bērns pastāvīgi dzīvo Latvijā un iegūst vispārējo izglītību ārvalstīs, tiesības uz fonda izmaksām saglabājas.
Kas notiek, ja man pašam ir parāds Uzturlīdzekļu garantiju fondam?
Līdz 2028. gada 31. decembrim ir spēkā atvieglota parāda segšanas kārtība, kad katrs maksājums vienlaikus samazina gan pamatparādu, gan procentus.
Vai aizbildņa pabalsts par bērna uzturēšanu arī palielinājās 2026. gadā?
Jā, no 215 uz 390 eiro mēnesī bērnam līdz 6 gadiem un no 258 uz 468 eiro mēnesī bērnam no 7 līdz 17 gadiem.
Kur meklēt oficiālo informāciju par uzturlīdzekļu apmēriem?
Uzturlīdzekļu garantiju fonda likumu un Ministru kabineta noteikumus Nr. 616 var pārbaudīt likumi.lv, aktuālo praktisko informāciju — fonda administrācijas mājaslapā.
Secinājums
Uzturlīdzekļu apmēra celšanās katru gadu rada iespaidu, ka sistēma automātiski pielāgojas dzīves dārdzībai — bet fonds joprojām maksā mazāk par pilnu likumisko minimumu, un starpības piedziņa paliek vecāka, nevis valsts, aktīvā rūpe. Tas, kurš zina šo starpību un pieprasa to atsevišķi, faktiski saņem vairāk par to, kurš samierinās ar fonda izmaksāto summu kā galīgo risinājumu.
Nepieciešama palīdzība uzturlīdzekļu piedziņā vai iesnieguma sagatavošanā fondam? Sazinieties ar ģimenes tiesību juristu.
Avoti
- Uzturlīdzekļu garantiju fonda likums — likumi.lv
- Ministru kabinets: izmaiņas likumos un noteikumos 2026. gadā
- Uzturlīdzekļu garantiju fonda administrācijas jaunumi
Izvēlieties zemāk esošo pilsētu, lai pārietu uz juristiem par šo tēmu:
- Jūrmala
- Liepāja
- Daugavpils
- Jelgava
- Valmiera
- Ventspils
- Ogre
- Kuldīga
- Jēkabpils
- Sigulda
- Cēsis
- Talsi
- Bauska
- Madona
- Tukums
- Rēzekne
- Saldus
- Aizkraukle
- Ādaži
- Limbaži
- Alūksne
- Ikšķile
- Mārupe
- Salaspils
- Baloži
- Ludza
- Baltezers
- Balvi
- Bukulti
- Carnikava
- Dobele
- Piņķi
- Smiltene
- Auce
- Berģi
- Gulbene
- Iecava
- Ķekava
- Saulkrasti
- Kandava
- Kārsava
- Mālpils
- Olaine
- Preiļi
- Priekuļi
- Valka
- Vecumnieki
- Viļāni
- Zvejniekciems
- Kalngale
Noderīga informācija
Laulības šķiršana pie notāra 2026: jaunā kārtība vienošanās par bērniem
No 2026. gada 1. marta vairs nepietiek ar vienkāršu rakstveida vienošanos par bērnu — ja šķiraties pie notāra un jums ir kopīgs nepilngadīgs bērns vai manta, vienošanās par aizgādību un uzturlīdzekļiem jāslēdz notariāla akta formā, ko var izpildīt piespiedu kārtā bez tiesas. 01.03.2026 — Grozījumu spēkā stāšanās datums 2011 — Kopš kura gada iespējama šķiršana […]
Šķiršanās Latvijā 2026: procedūra un kā sagatavoties
Развод — это всегда непростой этап в жизни, полный эмоций, неопределенности и часто боли. Когда речь заходит о расторжении брака за пределами родной страны, например, в Латвии, ситуация может показаться еще более запутанной и пугающей. Именно поэтому так важно быть информированным и подготовленным. Эта статья призвана помочь вам разобраться в процедуре развода в Латвии в […]
Ģimenes strīdi: kur vērsties pēc palīdzības
Когда отношения, которые казались нерушимыми, начинают рушиться, это всегда больно и сложно. Развод — это не просто конец одной главы жизни, это целая буря эмоций: от разочарования и обиды до страха перед будущим. В эти моменты многие чувствуют себя потерянными, не зная, к кому обратиться за помощью и как справиться с юридическими тонкостями. Однако важно […]
ES Mākslīgā intelekta akts: ko uzņēmumam nozīmē pienākumi 2026. gadā
Jūsu uzņēmums izmanto čatbotu, MI atlases rīku personāla atlasei vai attēlu ģeneratoru reklāmai? Tad ES Mākslīgā intelekta akts attiecas arī uz jums — pat ja neko paši neizstrādājat. No 2026. gada 2. augusta stājās spēkā pārredzamības pienākumi, un par pārkāpumiem paredzēti sodi līdz 35 miljoniem eiro vai 7% no apgrozījuma. Šeit — kas patiešām attiecas […]
Attālinātais darbs Latvijā: darbinieka un darba devēja tiesības 2026. gadā
Vairāk nekā trešdaļa Latvijas darba tirgus vismaz daļēji strādā ārpus biroja, taču Darba likums attālinātajam darbam veltī tikai dažas rindkopas — un tieši tur, kur likums klusē, rodas visvairāk strīdu par darba laiku, izdevumiem un atlaišanu. 130. pants — Darba likuma norma, kas darba laiku regulē vienādi — birojā un attālināti 20. punkts — Darba […]
Nelegālas reklāmas riski sociālajos tīklos
Привет! Если вы инфлюенсер, блогер или предприниматель, который активно использует социальные сети для продвижения, то, скорее всего, вы уже не раз слышали про новые правила в сфере рекламы. И это не просто очередная бюрократическая выдумка, а серьезный вызов, который может обернуться не только потерей репутации, но и внушительными штрафами. Думаете, что ваш блог или страница […]
Šķīrējtiesa: kad tā ir izdevīga
В мире бизнеса и повседневной жизни споры — неизбежная реальность. Будь то разногласия с деловыми партнерами, поставщиками, клиентами или даже между частными лицами, каждый хоть раз сталкивался с необходимостью защиты своих интересов. Традиционный путь через государственные суды многим кажется единственным, но он часто сопряжен с длительными сроками, публичностью процесса и бюрократией. Однако в России существует […]
Darba strīdu risināšanas ceļvedis
Работать — значит вкладывать свои силы, время и талант. К сожалению, не всегда эти усилия ценятся по достоинству, а порой возникают и откровенные нарушения со стороны работодателя. Несправедливость на работе бьет особенно больно, подрывает мотивацию и финансовое благополучие. Если вы оказались в ситуации, когда ваши трудовые права нарушены — будь то незаконное увольнение, невыплата зарплаты, […]
Kā reģistrēt preču zīmi Latvijā
В мире современного бизнеса, где конкуренция не знает границ, а цифровое пространство стирает любые барьеры, защита вашей интеллектуальной собственности становится не просто важной задачей, а абсолютной необходимостью. Для многих российских предпринимателей, рассматривающих расширение своего присутствия на европейском рынке, Латвия является привлекательным направлением. Именно поэтому вопрос о том, как зарегистрировать товарный знак в Латвии, приобретает особую […]
Militārā dienesta tiesību nianses
Военная служба — это не просто профессия, это особый путь, полный чести, долга и уникальных вызовов. Но помимо выполнения своего предназначения, каждый военнослужащий и члены его семьи оказываются в сложной системе правовых отношений, которая регулируется множеством законов и подзаконных актов. Игнорирование или недопонимание этих законов может привести к серьезным проблемам: от несправедливых решений по жилищному […]
Mantojuma sadale: praktisks ceļvedis
Раздел наследства — это тема, которая затрагивает каждую семью и является одним из наиболее чувствительных и сложных юридических вопросов. Когда близкий человек уходит из жизни, горе утраты часто усугубляется необходимостью решать множество организационных и правовых задач, связанных с его имуществом. Именно в этот период возникают вопросы о том, как правильно распределить активы, избежать конфликтов между […]
Starptautiskās aviosatiksmes strīdi: kā risināt
Представьте: вы с нетерпением ждете долгожданного отпуска или важной деловой поездки, уже предвкушая новые впечатления или успешные переговоры. Но в один миг все рушится – рейс задерживают на несколько часов, отменяют, теряется багаж с подарками или важными документами, или вам вовсе отказывают в посадке. Знакомая ситуация, не правда ли? В мире международных авиаперевозок подобные инциденты, […]
5 
