Advokats-lv.com
Mans uzņēmums piedzīvo finansiālas grūtības, taču es uzskatu, ka ar pareizu pārstrukturēšanu bizness varētu atgūties un turpināt darboties. Dzirdēju gan par maksātnespējas procesu, gan par kaut ko, ko sauc par tiesiskās aizsardzības procesu, un vēlos zināt, kāda ir atšķirība starp šiem diviem procesiem un kurš no tiem varētu būt piemērotāks manai situācijai.
Maksātnespējas likums Latvijā paredz divus principiāli atšķirīgus procesus finansiālās grūtībās nonākušiem uzņēmumiem, un izšķirošā atšķirība starp tiem ir to mērķis un rezultāts — maksātnespējas process galvenokārt ir vērsts uz uzņēmuma likvidāciju un tā aktīvu sadali starp kreditoriem, savukārt tiesiskās aizsardzības process ir tieši domāts uzņēmuma darbības turpināšanai un finansiālās situācijas uzlabošanai, izvairoties no pilnīgas likvidācijas, ja pastāv reālas izredzes uz atveseļošanos. Tiesiskās aizsardzības process ļauj uzņēmumam, tiesas uzraudzībā un ar kreditoru piekrišanu, izstrādāt un īstenot pasākumu plānu, kas var ietvert dažādus risinājumus, piemēram, parādu pārstrukturēšanu ar pagarinātiem atmaksas termiņiem, daļēju parādu dzēšanu, ja kreditori tam piekrīt, vai citas darbības, kas vērstas uz uzņēmuma finansiālās situācijas stabilizēšanu, un šī procesa laikā uzņēmums turpina darboties, saglabājot iespēju izpildīt savas saistības, tikai pēc pārskatīta grafika. Lai uzsāktu tiesiskās aizsardzības procesu, jums jāiesniedz tiesā pieteikums kopā ar detalizētu pasākumu plānu, kas pārliecinoši parāda, kā uzņēmums plāno atgūt maksātspēju, un šim plānam jāsaņem noteikta daļa kreditoru piekrišana, kas atkarībā no procesa veida var būt vienkāršotais vai kreditoru vienošanās process ar atšķirīgām balsu vairākuma prasībām. Ja jūsu uzņēmumam patiešām ir reālas izredzes atveseļoties ar atbilstošu pārstrukturēšanu, tiesiskās aizsardzības process, visticamāk, būtu piemērotāks risinājums nekā tiešs virziens uz maksātnespēju un likvidāciju, taču šī procesa panākumi lielā mērā ir atkarīgi no kreditoru gatavības sadarboties un no reālistiska, pārliecinoša pasākumu plāna izstrādes. Ņemot vērā šo procesu sarežģītību un nozīmi uzņēmuma nākotnei, stingri ieteicams izstrādāt pasākumu plānu un iesniegt pieteikumu kopā ar pieredzējušu maksātnespējas procesu jomas juristu vai administratoru, kas var palīdzēt novērtēt reālās atveseļošanās izredzes un izstrādāt pārliecinošu plānu.
Šī vietne izmanto sīkfailus, lai personalizētu saturu un reklāmas ziņojumus, apkopotu analīzi un citus mērķus. Jūs varat iepazīties ar mūsu sīkdatņu politiku< / A>. Ja piekrītat sīkdatņu izmantošanai, noklikšķiniet uz "Pieņemt".
5 
