Vai var atteikties no obligātas pārbaudes, lai saglabātu invaliditātes statusu? - Advokats-lv.com
  • Sākumlapa
  • Jautājumi
  • Vai var atteikties no obligātas pārbaudes, lai saglabātu invaliditātes statusu?

Vai var atteikties no obligātas pārbaudes, lai saglabātu invaliditātes statusu?

1 atbilde

Jautājums

0
0
0

13.07.2026

Man ir piešķirta invaliditāte uz noteiktu termiņu, pēc kura periodiski jāveic atkārtota medicīniskā izvērtēšana, lai statusu apstiprinātu vai pagarinātu. Šīs atkārtotās pārbaudes man ir ļoti fiziski un emocionāli grūtas, jo mana slimība ir hroniska un neatgriezeniska. Vai pastāv kāda iespēja atteikties no šīm atkārtotajām pārbaudēm, saglabājot invaliditātes statusu, ja mana veselības problēma acīmredzami nemainīsies?

vietnes administrators 15.07.2026
Atbilde datums: 15.07.2026

Invaliditātes likums un ar to saistītie noteikumi par invaliditātes noteikšanas kārtību paredz, ka atkārtotas medicīniskās izvērtēšanas nepieciešamība ir atkarīga no tā, vai jūsu invaliditāte sākotnēji tika noteikta uz noteiktu termiņu vai kā beztermiņa invaliditāte, un šis lēmums par termiņu tiek pieņemts jau sākotnējās invaliditātes noteikšanas procesā, ņemot vērā konkrētās diagnozes raksturu un tās prognozējamo attīstību. Ja jūsu veselības problēma patiešām ir hroniska un neatgriezeniska tādā mērā, ka nav reālas iespējas uz uzlabošanos vai izmaiņām nākotnē, likums principā paredz iespēju šādos gadījumos noteikt invaliditāti bez atkārtotas termiņa pārskatīšanas nepieciešamības, tomēr šāda beztermiņa invaliditātes noteikšana notiek pēc konkrētiem, likumā definētiem kritērijiem un parasti tiek piemērota tikai visnotaļ smagu, viennozīmīgi neatgriezenisku veselības stāvokļu gadījumos, nevis automātiski jebkurai hroniskai slimībai. Ja jūsu invaliditāte pašlaik ir noteikta uz konkrētu termiņu, nevis kā beztermiņa, un jūs uzskatāt, ka jūsu veselības stāvoklis patiešām atbilst kritērijiem beztermiņa statusam, ieteicams tieši ar šo argumentu vērsties pie Veselības un darbspēju ekspertīzes ārstu valsts komisijas nākamās kārtējās pārbaudes laikā vai pat pirms tam, iesniedzot detalizētu medicīnisko dokumentāciju, kas apstiprina jūsu veselības stāvokļa hronisko un neatgriezenisko raksturu, un lūdzot komisiju izvērtēt iespēju noteikt beztermiņa invaliditātes statusu, nevis tikai kārtējo termiņa pagarinājumu. Ja komisija, izvērtējot jūsu situāciju, atzīst, ka jūsu stāvoklis patiešām atbilst beztermiņa statusa kritērijiem, tas var atrisināt jūsu problēmu, novēršot nepieciešamību pēc turpmākām, fiziski un emocionāli grūtām atkārtotām pārbaudēm. Ja komisija atsakās piešķirt beztermiņa statusu, uzskatot, ka periodiska pārskatīšana tomēr ir nepieciešama, jums teorētiski ir tiesības apstrīdēt šo lēmumu, tomēr, ņemot vērā, ka pati periodiskā pārskatīšana ir izveidota, lai nodrošinātu, ka valsts atbalsts pareizi atbilst aktuālajai situācijai, pilnīga atteikšanās no jebkādas periodiskas izvērtēšanas var nebūt iespējama, ja jūsu konkrētā diagnoze formāli nekvalificējas beztermiņa statusam saskaņā ar likumā noteiktajiem kritērijiem.

Saistītie jautājumi

Vai darba devējam jāpielāgo darba vieta darbiniekam ar invaliditāti?

1 atbilde
03.08.2026
Man ir piešķirta invaliditātes pakāpe, kas ietekmē manu pārvietošanās spēju, un turpinu strādāt savā darba vietā, taču pašreizējā darba vide nav pilnībā pielāgota manām vajadzībām, piemēram, trūkst pandusu vai pielāgotu tualešu. Vēlos zināt, vai man kā darbiniekam ar invaliditāti ir tiesības pieprasīt no darba devēja darba vides pielāgošanu, un kādā apjomā šis pienākums pastāv.
Lasīt vairāk
0
0
0

Ko darīt, ja ekspertīzes komisija atsaka piešķirt invaliditātes pakāpi?

1 atbilde
30.08.2026
Iesniedzu pieteikumu invaliditātes noteikšanai, pievienojot visu pieejamo medicīnisko dokumentāciju, taču Veselības un darbspēju ekspertīzes ārstu valsts komisija atteica piešķirt invaliditātes statusu, uzskatot, ka mans veselības stāvoklis neatbilst nepieciešamajiem kritērijiem. Uzskatu, ka lēmums nepareizi novērtē manas faktiskās veselības problēmas smagumu. Kā man rīkoties, lai apstrīdētu šo atteikumu?
Lasīt vairāk
0
0
0

Kā notiek invaliditātes pakāpes noteikšanas process Latvijā?

1 atbilde
10.08.2026
Man ir hroniska veselības problēma, kas pēdējā laikā ir pasliktinājusies un būtiski ietekmē manu ikdienas dzīvi un darbspējas. Vēlos zināt, kā notiek process, lai iegūtu oficiālu invaliditātes statusu, kāda iestāde to nosaka un kādi dokumenti man būs nepieciešami, lai pieteiktos šai izvērtēšanai.
0
0
0

Vai pacients var atteikties no ārstēšanas, ko iesaka ārsts?

1 atbilde
03.09.2026
Manam vecāka gadagājuma vecākam ārsts iesaka veikt nopietnu ķirurģisku iejaukšanos, taču vecāks pats nevēlas šo operāciju, baidoties no riskiem, lai gan mediķi uzskata, ka bez tās situācija var pasliktināties. Vecāks ir pilnīgā skaidrā prātā un spēj pieņemt lēmumus. Vai viņam kā pacientam ir tiesības atteikties no ārsta ieteiktās ārstēšanas, un kādas var būt šāda atteikuma sekas?
Lasīt vairāk
0
0
0

Ko darīt, ja darba sludinājumā norādīts vecuma ierobežojums?

1 atbilde
03.08.2026
Meklējot darbu, pamanīju vairākus sludinājumus, kuros tieši norādīts, ka meklē darbiniekus vecumā līdz 35 gadiem, lai gan amata pienākumi nekādā veidā nav saistīti ar fizisku slodzi vai īpašām vecuma prasībām. Man ir 47 gadi un attiecīga pieredze, taču baidos, ka pieteikumu pat neizskatīs. Vai šāds sludinājums ir likumīgs un vai varu kaut ko darīt?
Lasīt vairāk
0
0
0

Kā rīkoties, ja pēc uzņēmuma iegādes atklājas pārdevēja slēptas saistības?

1 atbilde
14.08.2026
Pirms pusgada iegādājos nelielu uzņēmumu, un tagad esmu atklājis, ka pārdevējs pirms darījuma bija noslēdzis vairākus līgumus ar būtiskām finansiālām saistībām, par kurām man iepriekš netika informēts, lai gan pirkuma līgumā bija ietverta garantija par pilnīgu saistību atklāšanu. Kā man rīkoties, lai aizsargātu savas intereses un panāktu zaudējumu atlīdzību?
Lasīt vairāk
0
0
0

Kādas tiesības ir Zemessardzes dalībniekam attiecībā uz darba vietu?

1 atbilde
16.06.2026
Esmu brīvprātīgi iestājies Zemessardzē un man periodiski jāapmeklē mācības un mācību nometnes, kas prasa prombūtni no mana pastāvīgā darba. Vēlos zināt, kādas ir manas tiesības kā zemessargam attiecībā uz darba vietas saglabāšanu un atalgojumu šo mācību laikā, un vai darba devējam ir pienākums mani atbrīvot no darba šim nolūkam.
Lasīt vairāk
0
0
0
Parādīt visus