Vai darba devējs var atlaist bez brīdinājuma?
Izvēlētie

Vai darba devējs var atlaist bez brīdinājuma?

1 atbilde

Kristaps

1
0
237

15.12.2024

Darba devējs paziņoja par atlaišanu bez brīdinājuma. Vai tas ir likumīgi?

vietnes administrators
15.12.2024
Atbilde datums: 15.12.2024

Pārbaudiet līguma nosacījumus. Darba līgumā jābūt norādītiem atlaišanas noteikumiem.
Sazinieties ar Darba inspekciju. Ja uzskatāt, ka atlaišana ir prettiesiska, varat saņemt konsultāciju.
Pieprasiet rakstisku paskaidrojumu. Darba devējam ir jāsniedz iemesls atlaišanai (Darba likuma 101. pants).
Vērsieties tiesā. Ja atlaišana ir prettiesiska, jūs varat pieprasīt darba atjaunošanu vai kompensāciju.

Похожие вопросы

Parādīt visus

Nekustamais ipasums

1 atbilde
05.04.2025
Man ar brali mantojuma ir maja kura nav ielikta zemesgramata,tatad mums katram pieder viena domajama dala.Bralis grib atteikties no savas domajamas dalas par labu man ,t.i. masai .ta lai tas ir likumiski un talak es kartoju zemesgramatu.Kur mums ir jaiet ,lai to varetu izdarit.Paldies.
1
0
413

Bērnu pabalsti

1 atbilde
23.03.2025
Labrīt!Ko darīt, ja tiesu izpildītājs ir noņēmis no mana konta pirmreizēju bērnu piedzimšanas pabalstu un bērna kopšanas pabalstu.Vai tā drīkst,pēc likuma saprotu ka nè?
0
0
295
Parādīt visus