Vai darba devējs var atlaist bez brīdinājuma?
Izvēlētie

Vai darba devējs var atlaist bez brīdinājuma?

1 atbilde

Kristaps

1
0
260

15.12.2024

Darba devējs paziņoja par atlaišanu bez brīdinājuma. Vai tas ir likumīgi?

vietnes administrators
15.12.2024
Atbilde datums: 15.12.2024

Pārbaudiet līguma nosacījumus. Darba līgumā jābūt norādītiem atlaišanas noteikumiem.
Sazinieties ar Darba inspekciju. Ja uzskatāt, ka atlaišana ir prettiesiska, varat saņemt konsultāciju.
Pieprasiet rakstisku paskaidrojumu. Darba devējam ir jāsniedz iemesls atlaišanai (Darba likuma 101. pants).
Vērsieties tiesā. Ja atlaišana ir prettiesiska, jūs varat pieprasīt darba atjaunošanu vai kompensāciju.

Похожие вопросы

Parādīt visus

Tiesu izpildītājs

1 atbilde
14.07.2025
Labdien. Man ir 3 lietas pie tiesu izpildītāja. Kredīti ņemti 2014 -2018. Vairs nevarēju samaksāt. 2024 gadā apprecējos. Vīram piederēja gan kustamies gan nekustamie īpašumi. Jautājums. Ja vīrs pērk un pārdod savus īpašumus, mani parādi, neietekmēs, vīra darījumus un naudas līdzekļus..
0
0
425

tiesibas uz pilnvaru

1 atbilde
14.07.2025
Labdien man tada situacija dels aizbrauca uz Zviedriju un uzstaisija avariju vinu iesidinaja cietuma,masina stau uz laukuma.Masinai ipasnieks esmu es kas atrodas Latvija dels bija turetais.Bet masinu gribam nodot tur metaluznos un var cits nodot.Var uztaisit uz cita varda kas atrodas tur pilnvaru bez vina lai vins rikojas tur bez manis . Paldies
Читать далее
0
0
313
Parādīt visus