Vai darba devējs var atlaist bez brīdinājuma?
Izvēlētie

Vai darba devējs var atlaist bez brīdinājuma?

1 atbilde

Kristaps

1
0
254

15.12.2024

Darba devējs paziņoja par atlaišanu bez brīdinājuma. Vai tas ir likumīgi?

vietnes administrators
15.12.2024
Atbilde datums: 15.12.2024

Pārbaudiet līguma nosacījumus. Darba līgumā jābūt norādītiem atlaišanas noteikumiem.
Sazinieties ar Darba inspekciju. Ja uzskatāt, ka atlaišana ir prettiesiska, varat saņemt konsultāciju.
Pieprasiet rakstisku paskaidrojumu. Darba devējam ir jāsniedz iemesls atlaišanai (Darba likuma 101. pants).
Vērsieties tiesā. Ja atlaišana ir prettiesiska, jūs varat pieprasīt darba atjaunošanu vai kompensāciju.

Похожие вопросы

Parādīt visus

Bērnu pabalsti

1 atbilde
23.03.2025
Labrīt!Ko darīt, ja tiesu izpildītājs ir noņēmis no mana konta pirmreizēju bērnu piedzimšanas pabalstu un bērna kopšanas pabalstu.Vai tā drīkst,pēc likuma saprotu ka nè?
0
0
325

Nekustamais ipasums

1 atbilde
05.04.2025
Man ar brali mantojuma ir maja kura nav ielikta zemesgramata,tatad mums katram pieder viena domajama dala.Bralis grib atteikties no savas domajamas dalas par labu man ,t.i. masai .ta lai tas ir likumiski un talak es kartoju zemesgramatu.Kur mums ir jaiet ,lai to varetu izdarit.Paldies.
1
0
493

Paternitates noteiksana

1 atbilde
15.04.2025
Labdien esu izmisuma 2 resizes rakstiju tiesai,kopa ar socialo dienestu.Abas resizes tiesa man atteica izskatit. Velos caur tiesu noteikt bernam paternitati. Nezinu kur man jagriezas pec palidzibas un cik man tas izmaksatu
0
0
369
Parādīt visus